Какая работа мне подходит? Поиск деятельности по душе. Как выбрать работу по душе

Ход времени неумолим. Минуты жизни уходят безвозвратно. На что мы тратим их? Львиную долю нашего времени занимает работа. Конечно, хочется найти именно такую работу, чтобы она наполняла счастьем и смыслом каждый прожитый день. по душе, как не ошибиться в выборе?

Работа по душе или проданное счастье

В Системно-векторной психологии Юрия Бурлана мы находим точную характеристику текущей кожной фазы развития человечества. Это эпоха индивидуализма, частнособственнических устремлений. Она ориентирует людей на то, чтобы иметь социальное и имущественное превосходство, высокооплачиваемую работу. Это естественно для любого из нас в эпоху потребления.

Проблемы начинаются там, где мы начинаем деньгами как средством подменять саму цель, которую на самом деле преследует каждый из нас. Все мы просто желаем быть счастливыми и наслаждаться жизнью, получать удовольствие и от работы, и от всех остальных сфер нашего бытия.

При выборе работы, которая не приносит никакой радости душе, мы фактически продаем собственное счастье и драгоценные месяцы и годы жизни, которые уже никогда не вернуть. Так что же делать, если я хочу и зарабатывать достаточно, и найти такое место работы, чтобы жизнь была в радость?

Познать себя, чтобы найти работу по душе

Психика каждого человека устроена по-своему, и каждого из нас могут радовать и делать счастливыми совершенно разные вещи. Что мило моей душе, все, чего я хочу, зависит от врожденного набора векторов человека. Они задают каждому из нас особые желания и предпочтения, мировоззрение и ценностный ряд. Если хотите выбрать для себя работу в радость – начнем с изучения нашего внутреннего мира, нашей психики.

Такие ценности, как социальный статус и работа с перспективой карьерного роста и высоким доходом, присущи от природы далеко не каждому из нас. Это потребности человека с , которых в человеческом сообществе рождается около 24%.

Найти работу по душе для активного, подвижного и ловкого

Обладателю кожного вектора вполне можно выбирать работу, связанную с торговлей или созданием собственного бизнеса. Для успешной реализации в этой сфере у них есть все природные данные – логическое мышление, устремление оценивать все с точки зрения пользы и выгоды, рациональный расчет и прагматизм.

Способность к самодисциплине и организации других людей принесет наслаждение обладателю кожного вектора в условиях руководящей работы, будь то менеджер среднего звена или военный командир. Благодаря способности устанавливать ограничения и запреты для себя и других, кожники успешно реализуют себя как юристы, законотворцы.

Обладателя этих свойств отличает также ловкость и гибкость тела. Он нередко успешно реализует себя в спорте, здесь ему также помогает его врожденное устремление конкурировать и соревноваться. А при наличии еще и кожник получает наслаждение от деятельности танцора, актера или певца.

Врожденное точное ощущение пространства и времени задают им особый талант в инженерной и конструкторской деятельности. При наличии они могут найти работу по душе в сфере компьютерных инноваций и технологий или военной инженерии.

Работа по душе для медлительных и скрупулезных

Совсем иное устройство психики имеют обладатели . Медлительные и внимательные к деталям, тщательные в любом деле, они во всем хотят добиться качества. У этих обладателей аналитического склада ума от природы феноменальная память, которая помогает им накапливать и передавать знания следующим поколениям.

Они получают истинное наслаждение от преподавательской или аналитической деятельности. Внимательность к деталям позволяет находить мельчайшие ошибки и неточности в любом деле, поэтому работа критиком, редактором или корректором также придется им по душе.

В сочетании со звуковым вектором это могут быть ученые, профессора и академики. А усидчивость и внимательность к деталям, присущие анальному вектору в сочетании со свойствами зрительного, позволяют таким людям успешно выполнять работу ювелира или часовщика, фотографа или художника.

Найти работу по душе эмоциональным и впечатлительным людям

Чувственные и эмоциональные обладатели зрительного вектора устремлены к красоте во всех ее проявлениях – красоте природы или вещей, человеческого тела или души. Поэтому они вполне могут реализовать себя как дизайнеры ландшафта или интерьера, им подойдет работа художника, модельера или фотографа.

Главной способностью зрительного человека является установление эмоциональных связей с людьми. Они прекрасно реализуют себя там, где нужен их талант сострадать и сочувствовать чужому горю как своему. Они могут найти свое место в социальных службах или общественных организациях, волонтерских группах.

Что нам мешает реализовать себя и быть счастливыми

Хотя каждый из нас интуитивно может чувствовать, в какую сторону влечет его сердце, реализовать эти устремления удается не всегда. Причиной тому могут быть:

ложные установки, заложенные родителями или обществом

психологические травмы и «якоря», приобретенные в течение жизни (это могут быть обиды или для обладателей анального вектора, в кожном векторе, и фобии в зрительном, и суицидальные мысли в звуковом и многие другие проблемы)

непонимание психологических особенностей других людей (хочу, но не могу найти общий язык с людьми) и, как следствие, неспособность реализовать себя в коллективе

незнание себя, противоречивые желания.

На тренинге по системно-векторной психологии Юрия Бурлана вы сможете избавиться от любых проблем, стоящих на пути вашей реализации, о чем свидетельствуют :

Хотите точно определить, как найти работу по душе именно вам, учитывая все ваши природные устремления и свойства? Избавиться от любого психологического груза, который мешает проживать счастливо каждый миг, занимаясь любимым делом? Регистрируйтесь на бесплатные онлайн-лекции по системно-векторной психологии Юрия Бурлана .

Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология »

12 Сен

Здравствуйте! Сегодня поговорим о том, где и как найти хорошую работу. Любой человек рано или поздно задумывается о смене места работы. Перед ним возникает масса вопросов, на которые он ищет ответы. Итак, что люди считают самым важным, когда подыскивают другое место работы, или вообще ищут свою первую работу? Все верно: зарплату. Стоит остановиться на этом подробнее и поделимся советами по поиску работы.

Заработная плата

Как известно, лишних денег не бывает. Но ставить этот фактор во главу угла при поиске работы неосмотрительно. Зарплата может быть и высокой, но обстановка в коллективе или сложные отношения с руководством могут довести до нервного срыва, да такого, что и денег не нужно будет, лишь бы вас оставили в покое.

Так какие еще факторы играют серьезную роль для соискателей?

• Удобный график работы;
• Близость места работы к дому;
• Коллектив, дружелюбно принимающий новеньких;
• Лояльное руководство;
• Уровень индивидуальной ответственности;
• Возможность командировок или разъездов.

Приведенный перечень далеко неполный, заниматься перечислением можно бесконечно. Главное понять, что важно и нужно именно для вас, а уже потом приступать к .

Как правильно искать работу

Многим кажется: а что здесь сложного? Подай объявление на сайте или в газете и жди звонка от восторженного такой кандидатурой работодателя. Но такое мнение очень ошибочно. Эксперты утверждают, что около 80% в итоге находят работу не по объявлению.

Существуют простые правила, при соблюдении которых шансы найти работу значительно увеличиваются:

• Выйдите на связь с друзьями, коллегами с прошлых мест работы, бывшими однокурсниками. Возможно, что кто-то из них в разговоре с руководителем упомянет вас, уточнив, какой классный вы специалист;
• Определитесь четко, чего хотите, а уже затем предлагайте себя как кандидата на должность;
• Старайтесь расширять круг знакомств, устанавливать новые контакты;
• Перестаньте просто просиживать свободное время в сети. Займитесь полезным делом: регистрируйтесь на профессиональных форумах, общайтесь с профессионалами;
• Запомните: даже если сейчас менять работу вы не планируете, нужные связи принесут только пользу;
• Не нужно рассылать резюме пачками во все компании разом: работодатель решит, что человек определенно не знает, чего хочет;
• Если на первом собеседовании будущее начальство не вызывает бурного восторга, а внутренние правила настораживают, не стоит себя ломать. Приспособиться можно к разным обстоятельствам, но ненадолго;
• Не говорите плохо о бывшем руководителе и коллегах. Никому не понравится, когда его за глаза поливают грязью. Новый работодатель точно такого поведения не оценит;
• Не пытайтесь на собеседовании врать: обман в любом случае раскроется;
• Внимательно читайте трудовой договор и должностную инструкцию;
• Занимайтесь самообразованием: знания никогда не повредят;

Даже если не сразу все получается, не стоит впадать в отчаяние: « Тот, кто ищет, тот всегда найдет». И это проверено временем.

Источников поиска работы сейчас достаточно. Какие-то из них более эффективны, другие менее, но преимущества и недостатки есть у каждого. Самые популярные источники у соискателей следующие:

• Специальные интернет-сайты;
• Поиск в социальных сетях;
• Агентства по подбору персонала;
• Друзья, родственники, знакомые;
• Обращение в компанию напрямую;
• Обращение в центр занятости населения.

Остановимся подробнее на каждом.

Популярные сайты поиска работы

Сайты оказывают существенную помощь в поиске работы тем, что обычно на них представлено полное описание вакансии, перечень требований к соискателям, подробно расписаны обязанности и условия труда.

Подобных сайтов много, но не все они достаточно надежны. Самыми популярными считаются ресурсы:

• HeadHunter – занимает лидирующие позиции по всем рейтингам;
• SuperJob – размещает объявления как международных компаний, так и небольших фирм;
• Zarplata – сайт, который предлагает выбор вакансий не только для России, но и для стран СНГ.
• Авито — сайт бесплатных объявлений, на котором также есть раздел с вакансиями и резюме.

На страницах этих порталов могут найти работу все: от разнорабочего до топ-менеджера. Кроме того, это отличный способ искать работу пассивно. Достаточно пройти регистрацию на сайте, попутно создав резюме.

Плюсы:

• К ознакомлению доступны вакансии для любого города;
• Можно ознакомиться с предложениями большого количества работодателей;
• Существенная экономия личного времени.

Минусы:

• Не исключена возможность столкнуться с мошенниками;
• Полное впечатление о работодателе можно составить только при личной встрече.

Печатные СМИ

Газета с объявлениями – хороший выход для поиска работы, которая не требует высокой квалификации. Хотя часто в них можно встретить и вакансии юристов, бухгалтеров и т.п. Но объявления о вакансиях на руководящие должности там практически не печатаются.

Плюсы:

• Газеты доступны экономически;
• Хороша как дополнительный источник поиска работы.

Минусы:

• Информация о вакансиях быстро становится неактуальной;
• Нужно постоянно покупать свежие номера;
• Основная масса вакансий — рабочие специальности.

Самое оптимальное — это использовать газеты в комплексе с другими способами поиска.

Социальные сети

В социальных сетях можно не просто общаться, а с пользой для себя. Разместить объявление о поиске работы на своей странице может каждый. Вполне может быть, что кто-то ищет именно вас для закрытия вакансии в своей компании.

В таких случаях, потенциальный работодатель сможет просмотреть всю интересующую информацию о вас. Поэтому стоит следить, чтобы страничка была в должном виде. Не делайте сомнительные репосты, удалите группы провокационного содержания. А в профиле разместите информацию об опыте работы и полученном образовании.

Уточним, что такой способ поиска больше подходит людям творческих профессий, программистам, менеджерам по продажам и т.д. Для тех, кто ищет удаленную работу, он просто идеален.

Минусы:

• Легко столкнуться с мошенниками;
• Подходит не всем соискателям.

Рекрутинговые агентства

Если цель вашей жизни работать в престижной компании, то стоит сразу обратиться в рекрутинговое агентство. Обычно там размещают свои запросы компании-лидеры. Здесь можно получить самый большой шанс на высокооплачиваемую должность.

Но вы должны помнить, что агентство работает не на вас, а на компанию, которая разместила заявку на подбор персонала. Если имеется твердая уверенность в том, что вы идеальный кандидат, предлагайте свою кандидатуру. Но готовьтесь заранее к высокому уровню конкуренции.

Плюсы:

• Возможность найти работу с высокой оплатой;
• Если нет резюме, его помогут составить.

Минусы:

• Часто с соискателей берут деньги за услуги;
• Нужно обладать высоким профессиональным уровнем.

Обращение к знакомым и друзьям

По большому счету, самый быстрый и доступный способ из всех вышеперечисленных. Вы будете знать, чего ожидать от работодателя, а он еще до встречи подробно узнает все о вас. Возможно, даже настроен будет лояльнее, чем к кандидату со стороны. Тогда проблем с трудоустройством не возникнет вообще.

Плюсы:

• Экономия времени и сил;
• Возможность создания условий для профессионального роста.

Минусы:

• Зависимость от порекомендовавшего вас человека;
• Если что-то сделаете не так, работодатель может обвинить человека, который помог вам устроиться на должность;
• Возникновение разногласий в коллективе;
• Предвзятое отношение коллег.

Непосредственное обращение в компанию

Неплохой способ заявить о себе, но учитывайте, что в крупную компанию таким образом попасть трудно, потому что они предпочитают другие способы поиска кандидатов.

Прежде всего, изучите специфику деятельности компании. В любом случае вам будет задан вопрос, почему вы хотите работать именно здесь.

Обратиться к работодателю напрямую могут только люди, которые полностью уверены в себе и своих силах. Если же вы этим похвастаться не можете, фиаско неизбежно. К встрече стоит хорошо подготовиться, чтобы потенциальный работодатель был заинтересован.

Плюсы:

• Можно составить впечатление о компании;
• Личное общение с работодателем.

Минусы:

• Открытых вакансий может не быть;
• Нужно обладать серьезной уверенностью в себе.

Обращение в центр занятости населения

Большое количество людей пользуется услугами центров занятости населения. Как прогнозируют экономисты, в ближайшее время поток обращающихся граждан не уменьшится.

Обычно в каждом центре занятости населения имеется кабинет, в котором можно ознакомиться с каталогами по вакансиям. Часто объявления вывешивают на специальных стендах, также часто проводятся ярмарки вакансий. Что касается последних, то это хороший шанс пообщаться с работодателем лично.

Можно последовать по другому пути: встать на учет по безработице. Сотрудники центра в таком случае предложат три подходящих вакансии. Если они соискателя не устраивают, поиск работы можно продолжать, но и получать пособие от центра занятости.

С другой стороны, работу на свой вкус через ЦЗ найти трудно. В основном здесь востребованы специальности из категории низкооплачиваемых, либо подразумевающие тяжелый физический труд. Иногда эти факторы идут в комплексе друг с другом.

В любом случае, этим способом тоже можно воспользоваться, он далеко не самый плохой. Могут возникнуть проблемы с постановкой на учет, но перед этим достаточно ознакомиться с необходимым перечнем документов, чтобы собрать сразу все и не тратить время на хождение по инстанциям и сбор справок.

Из всего, что сказано выше, становится понятно, что свои специфические черты есть у каждого способа поиска работы. Каждый должен подбирать его для себя индивидуально, а возможно, использовать их в комплексе.

При выборе обязательно стоит учесть не только профессиональные навыки, но и свои психологические особенности. Ведь никто не знает вас лучше, чем вы сам.

Если такой вопрос возник перед Вами, значит, первый шаг к поиску уже сделан. Отсутствие специального образования часто объясняется многими причинами: человек обзавелся семьей, учиться стало просто некогда, возникли финансовые проблемы. Или, например, образование получено, но вакансий по специальности нет. Как поступить в такой ситуации?

• Определиться с уровнем дохода, который будет устраивать;
• Выбрать подходящие условия труда (график, нагрузки, наличие социального пакета);
• Учесть свои предпочтения, чем именно вы хотите заниматься.

В крупных городах подобные проблемы возникают редко, выбор вакансий достаточно широк, можно найти интересные предложения. Но и в маленьком городе добьется успеха предприимчивый, упорный человек.

В качестве примера можно привести ситуацию, когда крупный агрохолдинг предпочитает брать на работу молодых людей без опыта, но которые быстро обучаются. Сначала считаются стажерами, затем, если смогли проявить себя, получают место с выгодными условиями труда.

К примеру:

• Не бойтесь приниматься за работу, новую для себя: всему можно научиться;
• Подберите такую одежду, которая визуально будет соответствовать должности: для офисного сотрудника деловой костюм, для сотрудников швейного производства — платье необычного кроя и т.д.;
• Постарайтесь соответствовать представлениям о выбранной вакансии.

А можно использовать неординарные решения по поиску работы без образования:

• Создайте себе работу сами! Если вы состоите на учете в центре занятости, можно обратиться за субсидией, которая положена участникам программы «Самозанятость».
• Составьте бизнес-план, защищайте его. В интернете масса информации, которая может в этом помочь. Главное здесь думать головой и анализировать.

Занимайтесь любимым делом, и станьте работодателем для других и зарабатывайте, . Как известно, дорогу осиливает идущий.

Как найти хорошую работу без опыта работы

Знакомая ситуация, не правда ли? С ней сталкивались, пожалуй, все: от выпускников престижных ВУЗов, до тех, кто окончил средние учебные заведения. Любой работодатель хочет видеть в своей компании умудренных опытом специалистов, с высокой квалификацией. А как быть тем, кто такого опыта пока не имеет?

Поговорим о том, как и где, искать работу без опыта:

• Стоит обратиться в службы по подбору персонала крупных компаний. Многие руководители предпочитают обучать молодых специалистов «под себя», особенно, если компания интенсивно развивается;
• Проведите тщательную подготовку к собеседованию: укажите, что стремитесь к получению опыта и новых знаний, готовы вносить идеи по развитию компании;
• Компенсируйте отсутствие опыта хорошими теоретическими знаниями.

Не плохой вариант устроиться на испытательный срок с низкой оплатой. За это время вполне реально проявить себя с лучшей стороны, заинтересовать руководителя. Запомните: многие профессии, которые нельзя назвать престижными, подразумевают рост по карьерной лестнице. Честный и трудолюбивый курьер вполне может стать администратором офиса, а добросовестный официант помощником управляющего в ресторане.

Что вы можете предложить работодателю?

• Заинтересованность, осведомленность о деятельности компании;
• Энтузиазм и энергичность: то чего нет у сотрудников, годами сидящих на одном месте;
• Специальность из смежной сферы.

• Высказывать излишние амбиции;
• Опаздывать на собеседование;
• Разговаривать неграмотно, перебивать собеседника;
• Жестикулировать, либо вести себя слишком робко;
• Быть неопрятно одетым;
• Использовать в речи просторечные выражения, сленг.

Существует много вакансий, где опыт работы не нужен. Курьеры, официанты, диспетчер в такси, продавцы-консультанты, аниматоры. Получив такую работу, опыт постепенно будет приобретен, а сложности в них большой нет.

Отсутствие опыта — не трагедия. Главное – желание этот опыт получить. Настойчивость и целеустремленность поможет добиться успеха на любом поприще.

Ни для кого не секрет, что женщине найти работу сложнее, чем мужчине. И не важно, в большом городе или маленьком поселке, ситуация не отличается. Как же осуществлять свои поиски?

Самое простое решение — открыть сайты с вакансиями. Но через некоторое время станет ясно, что много пустышек, которые предлагают несуществующие вакансии, а, то и явно мошеннические схемы.

Некоторый процент объявлений публикуют кадровые агентства. Но за свои услуги они берут деньги и не маленькие. Часто возникают ситуации, когда агентство дает соискателю контакты работодателей, которые и так в открытом доступе, то есть их можно найти бесплатно.

Другим вариантом является размещение резюме на бесплатных сайтах, где работодатели размещают объявления о наличии 1-2 вакансий и изучают резюме соискателей. Этот способ позволяет найти неплохую работу.

Главные плюсы такого метода — он бесплатен, ни к чему не обязывает, параллельно с ним можно просматривать вакансии на этом же сайте.

Часто можно встретить объявления на улицах, по типу «Работа в офисе, без требований к опыту и образованию». Смело можно проходить мимо, не тратить время на обращение к такому «работодателю». Ни одна уважающая себя компания расклеивать объявления о вакансиях на уличных столбах не станет.

Как правильно провести переговоры по телефону

Телефонный разговор — один из важных этапов устройства на работу. Если вы звоните первой, не употребляйте фраз «Я по поводу вакансии» и подобных им. Начинайте разговор следующим образом: «Добрый день! (утро, вечер). Меня заинтересовало объявление, размещенное (где именно, о какой вакансии), готова предложить свою кандидатуру».

Ведите разговор вежливо, грамотно.

Если вами размещено объявление о поиске работы, будьте готовы отвечать на звонки с незнакомых номеров. А лучше приобрести для этих целей отдельную сим-карту.

Что одеть на собеседование?

Если разговор по телефону успешно прошел и работодатель предложил пройти собеседование, радоваться пока рано. Это первый важный шаг, но следует подобрать одежду, в которой вы направитесь на встречу с потенциальным руководителем или менеджером по персоналу. Можно дать следующие рекомендации:

• Одевайтесь в соответствии с той должностью, на которую претендуете;
• Не стоит делать вечернюю прическу и красить ногти черным лаком;
• Креатив уместен, когда вакансия в творческой сфере, а если в банке, либо в офисе, можно просто шокировать будущее начальство своим внешним видом.

Распространено мнение, что специалисты кадрового отдела предпочитают успешных людей. Это зависит, прежде всего, от той должности, на которую претендует соискатель. Если она подразумевает точное выполнение определенного перечня обязанностей, демонстрировать свои лидерские способности неуместно.

Не стоит преувеличивать свои достоинства и реальные навыки, вряд ли кто-то будет вас обучать, если это не было оговорено заранее.

95% успеха при прохождении собеседования — это умение правильно себя преподнести. Можно быть настоящим профи, но если вы мямлите и краснеете при любом вопросе, профессионализм вас не спасет. Ведите себя уверенно, но без лишнего напора.

Хотите найти достойную работу, получайте новые знания и навыки, совершенствуйтесь!

Как найти работу женщине с ребенком

От многих молодых мам приходится слышать, что работодатели оказывают в приеме на работу из-за маленького ребенка. Аргументы банальны: частые больничные, задерживаться на работе возможности нет и так далее.

Специалисты дают мамочкам такие советы:

• Определитесь, на что вы готовы ради работы. Прежде чем устраиваться куда-либо, подумайте, не будет ли вас мучить чувство вины перед малышом;
• Найдите человека, который будет присматривать за ребенком, пока вы на работе. Указывайте это при прохождении собеседования;
• Ищите работу недалеко от дома;
• Если расставание с ребенком на целый день не для вас — ищите удаленную работу, гибкий график;
• Также не забывайте о правах молодых матерей: для работы в праздничные дни и ночные смены нужно ваше согласие.

Работу можно найти и с одним малышом, и с двумя. Стоит только захотеть найти себе применение.

Основная причина, по которой пенсионеры ищут работу, это финансовый вопрос. Не является секретом, что прожить на одну пенсию не просто трудно, практически нереально. Поэтому вопрос вакансий для людей пожилого возраста актуален.

Всем известно, что большая часть организаций пенсионеров к себе не берет по разным причинам. Остановимся на том, как все-таки работу найти:

• Определите для себя причину поиска работы (хотите быть полезным, не хватает средств на проживание);
• Если есть возможность, вернитесь на прежнее место работы. Это идеальный вариант для работников с хорошей репутацией и опытом;
• Ищите работу как обычно, с нуля. Но не обманывайте сотрудников кадровых служб насчет возраста. Лучше потратить три минуты на звонок и услышать отказ, чем ехать на собеседование и потерять день;
• Если являетесь профессионалом в своей сфере, вполне можно заняться преподаванием;
• , можно заняться репетиторством;
• Предложите свои услуги в качестве няни, только возраст ребенка уточняйте заранее.

На самом деле найти работу человеку пенсионного возраста реально, нужно только приложить максимум усилий. А если вы знаете компьютер на уровне пользователя, тогда поиск уже упрощается.

Старшее поколение обладает многими чертами, отсутствующими у молодых людей:

• Умение рассчитывать только на себя;
• Большой опыт;
• Умение подстраиваться под требования руководства.

К сожалению, вопрос трудоустройства пенсионеров непростой. Но решать его можно и нужно.

Как найти работу студенту

Давно устарела мысль, что искать работу нужно после окончания учебного заведения. Современные студенты предпочитают сочетать получение знаний с получением дохода. Варианты разные: фриланс, совместительство, постоянное трудоустройство. Кстати, многие считают, что будущее за фрилансом, настолько перспективное это направление.

Фриланс

В штат фрилансера не зачисляют, этим он отличается от постоянной работы. Больничные и отпуск тоже не оплачивают, зато вы птица свободная: сколько, когда и на кого работать, решать только вам.

Работа по совместительству

Позволяет совмещать работу и учебу, при этом получая неплохие деньги. Есть примеры, когда зарплата совместителя, начавшись с 9 тысяч рублей, поднялась до 15. Человек отлично себя зарекомендовал, начальство довольно его работой.

Трудоустройство в штат

Имеет смысл, если вы заочник. Не все работодатели в восторге от работников-студентов, но найти работу вполне реально. Будете трудиться полный рабочий день, зато с оплачиваемым отпуском и полным социальным пакетом.

Совмещение учебы и работы – огромный вклад в будущее. К моменту окончания ВУЗа вы станете специалистом с опытом и знаниями.

Сколько бы ни твердили, что кризис позволяет открыть второе дыхание, что это удачный момент для роста и покорения новых вершин, давайте будем честными: оказаться в этот период без работы не хочет никто. Одна мысль об этом вызывает ужас.

Обсудим несколько шагов, которые стоит предпринять, чтобы справиться с ситуацией:

• Уйдите с последнего места работы спокойно, без скандалов. Это позволит получить хорошую характеристику и рекомендации, что облегчит поиск новой работы;
• Всегда держите в голове: эта ситуация временная, вечно она не продлится. Не стоит никого обвинять и рассказывать о своих проблемах всем, кто имел неосторожность спросить у вас: «Как дела?»;
• Занятие по поиску работы — это работа! Рассылайте резюме, звоните, обращайтесь в социальных сетях, покупайте прессу;
• Не ждите мгновенного результата. К этому стоит быть готовым, чтобы не разочаровываться;
• Работа в кризисное время становится менее доходной, это тоже стоит учитывать;

Найти работу в кризис сложно. Но выход есть всегда: повышайте свою квалификацию, не бойтесь осваивать новую профессию. Это только добавит вам плюсов как специалисту. Дополнительная специальность может стать основной, когда по разным причинам придется менять род занятий.

Расширяйте круг общения, не замыкайтесь в своей проблеме. Поверните в свою пользу личные знакомства: как уже говорилось, часто они помогают найти подходящее место работы. Подружитесь с интересными людьми, посещайте ярмарки вакансий, не отказывайтесь от предложений поработать за зарплату среднего уровня.

В кризис работу быстрее находит не тот, кто супер — профессионал, а тот, кто ее лучше ищет!

Эти простые советы помогут повысить вашу ценность как профессионала, поднять самооценку, а это пригодится и в более спокойные периоды жизни.

Как найти работу начинающему специалисту

Времена, когда выпускников учебных заведений отправляли в разные уголки нашей страны по типу «куда пошлют» давно прошли. Сейчас молодые специалисты ищут работу сами. Хорошо, если во время производственной практики удалось показать себя с хорошей стороны и руководитель готов зачислить вас в штат.

Сложнее тем, кому закрепиться не удалось. Именно для них предлагаются следующие рекомендации:

• Начинающему специалисту редко где сразу платят высокую зарплату. Если вы устроились в молодую развивающуюся компанию, имеет смысл встать у истоков этого бизнеса, даже за небольшие деньги;
• Изучайте все приемлемые для вас вакансии, рассылайте резюме, изучайте деятельность заинтересовавших компаний;
• : смешно выглядит, когда вчерашний выпускник претендует на должность руководителя отдела с зарплатой 100.000 рублей;
• Не стоит приходить на собеседование с подругой или другом, не ссылайтесь в разговоре на чье-то мнение, это не лучший способ заинтересовать будущего руководителя;
• Если есть знакомые специалисты в какой либо сфере, станьте помощником. Помогайте составлять отчетность, оформлять документацию, корректируйте готовые тексты за небольшую плату;
• Поищите , станьте фрилансером. Наработав собственное портфолио, можно будет претендовать на штатную должность в компании;
• Не бездействуйте, пополняйте багаж знаний.

Теперь проанализируем 5 основных навыков, которые помогут в поисках.

• Хорошее знание английского языка . Бывает напрямую связано с уровнем заработной платы. При этом 60% соискателей не владеют английским вообще. Данный навык очень востребован, к тому же сейчас имеются бесплатные курсы по его изучению;
• Умение получать знания . Участие в семинарах, тренингах добавляет вам очков как специалисту;
• Навыки коммуникации . Общайтесь с людьми из профессиональной сферы;
• Стажировка, волонтерство . Шанс показать будущему работодателю, что обладаете не только теоретическими знаниями, но и практическими навыками;
• Комплекс технических навыков . Знания пакета офисных программ недостаточно для того, чтобы позиционировать себя как опытного пользователя ПК. Проанализируйте, какие из этих навыков нужны в вашей профессии и постарайтесь получить их.

Для достижения своей цели по поиску хорошей работы будьте готовы пройти не одно собеседование. Используйте это время с максимальной пользой для себя.

Современные технологии развиваются гигантскими темпами и сейчас трудно кого-то удивить. Конечно, такой заработок обычно выбирают женщины, но и мужчины могут найти что-то интересное для себя.

Поговорим подробнее о том, как найти работу на дому без мошенничества.

Требования к надомным работникам

Имеются общие требования, которые в целом можно применить ко всем соискателям:

• Наличие доступа в Интернет: одно из главных, так как именно через Интернет вы общаетесь с работодателем, выполняете непосредственно работу;
• Знание офисных программ: текстовых редакторов, иногда программ для создания презентаций;
• Нужно уметь пользоваться специфическим ПО, которое характерно для определенных сфер деятельности: например 1с, Adobe Photoshop и другие;
• Что касается опыта, то для работы на дому его наличие не всегда важно.

Независимо от выбранного вида деятельности, стоит знать, что плюсы и минусы есть везде. В частности, при поиске работы на дому можно легко попасться на удочку мошенников. Они тоже научились разыгрывать из себя честных работодателей.

Рассмотрим ряд советов как не оказаться их жертвой:

• Лидеры по обману соискателей — это различные структуры . Представитель пригласит вас на собеседование, в итоге вы уйдете оттуда без работы, но зато с чемоданчиком чудо — кремов или бытовой химии, да еще и с договором на крупный кредит;
• Агенты, которые берут деньги за поиск нужной вам вакансии. Чаще всего искать ничего не собираются, получив деньги, исчезают;
• Представитель просит внести предоплату, чтобы получить работу (могут называть это страховым взносом, первоначальным взносом и т.д.);
• Просят оплатить какие-либо материалы для выполнения работ, пообещав все возместить, но тогда, когда вы выполните заказ.

Самыми распространенными вакансиями в мошеннических схемах являются:

• Менеджер по персоналу;
• Помощник или заместитель руководителя;
• Управляющий.

• Платить должны вам, а не вы. Не соглашайтесь на оплату материалов, не вносите страховых взносов, не подписывайте сомнительные договоры;
• Внимательно изучайте всю информацию о вакансии. Если что-то настораживает, не тратьте времени на посещение собеседования;
• Изучайте отзывы в Интернете. Сейчас в открытом доступе можно найти черные списки работодателей, слепо принимать их на веру не стоит, но изучить информацию можно.

Почему так трудно найти работу

Многие люди сталкиваются с трудностями в поиске хорошей работы не только в период кризиса, но и в благоприятное, спокойное время. Почему это происходит, попробуем разобраться.

По мнению экспертов с такими трудностями сталкиваются не только люди без опыта, бывшие студенты и т.д., но и опытные, серьезные специалисты. Вся проблема в том, что при поиске нужной работы все они допускают одинаковые ошибки. Например, такие:

• Предоставляют плохо составленное резюме . А оно должно произвести первое впечатление на потенциального работодателя. Во многих случаях его просто выбрасывают в мусорную корзину;
• Работу ищут только при помощи объявлений в газетах . Этот способ без комплекса других малоэффективен;
• После отправки своего резюме ждут звонка или письма . Обычно пассивное ожидание результата не приносит. Звоните, напоминайте о себе, тогда успех придет;
• В своем резюме указывают только прошлые заслуги . Похоже на некролог, не правда ли? Фокусируйтесь на будущем, прошлое уже прошло;
• При разговоре с сотрудником кадрового отдела демонстрируют плохие манеры . Не допускайте при общении грубых выражений и обсуждений недостатков бывших коллег;
• Так называемые «белые пятна» в биографии . Например, большой перерыв в работе (если работали неофициально, так и говорите, специалисту просто нужно знать ваш род занятий в данное время).

Типичные ошибки перечислять можно долго. Главное, что все они ведут к проблемам в поиске работы. Поэтому важно их не допускать, чтобы достигнуть поставленной цели.

Заключение

В заключение обзора стоит сказать, что найти интересную и хорошую работу самому можно, поставив перед собой четкую цель. Проще говоря, не просто хотеть найти высокооплачиваемую работу по душе, но и предпринимать для этого самые активные действия. Только тогда все получится.

Огромное значение в нашей жизни имеет работа. Она является отражением нашего внутреннего мира, определяет круг общения и интересов, статус и место в обществе. Работа отпечатывается на нашем физическом, эмоциональном, душевном и духовном состоянии. Именно поэтому важно заниматься любимым делом и знать, как найти интересную работу по душе.

Признаки того, что ваша работа, вам по душе

1. вы не «подгоняете время», не считаете с тоской минуты до окончания рабочего дня и дни до ;
2. на работу вы едете всегда в хорошем настроении, не испытывая негативных эмоций от необходимости заниматься нелюбимой деятельностью;
3. деньги не самая главная мотивация для выполнения своих должностных обязанностей;
4. в любых обстоятельствах вы способны делать свою работу;
5. вы испытываете радость от работы, которую выполняете.

Если вышеперечисленные признаки не относятся к вашей профессиональной деятельности, то стоит задуматься о том, чтобы найти другую, более подходящую для вас работу.

С чего начать поиск подходящей работы

• Поиск себя

Прежде чем искать высокооплачиваемую работу, стоит найти самого себя, разобраться в своих желаниях, свойствах и чертах характера, симпатиях и антипатиях. Не редко будущая любимая работа, приносящая большую прибыль – это то, чем сейчас вы готовы заниматься безвозмездно, уделяя этому занятию все свободное время.

• Эксперименты

Если описание душевных предпочтений и черт характера оказалось затруднительным, то достаточно прибегнуть к методу проб и ошибок. Испытывайте себя в различных направлениях деятельности. На листе бумаги напишите десять и более направлений, которые кажутся вам привлекательными и начните последовательно пробовать в каждом из них. Не останавливайтесь, пока не попробуете все интересующие виды деятельности. Ведь только сравнив все, вы сможете определить, что вам больше по душе.

• Характер, как определяющий фактор

Выписанные вами направления желаемой деятельности должны подходить вашему характеру. Если у вас спокойный характер, то вам необходима более спокойная работа и наоборот, более деятельному человеку нужна работа, на которой он не будет скучать.

Иногда, с помощью работы хочется исправить черты своего характера. К примеру, если вы скованы и общение с посторонними людьми является для вас затруднительным, но с помощью своей работы вы хотели бы это исправить, то займитесь деятельностью, которая связанна непосредственно с общением. Это может быть работа официантом, продавцом-консультантом, оказание риэлтерских услуг или деятельность в области прямых продаж.

• Отказ от советов окружающих

Советы, которые могут вам дать родственники, друзья и знакомые – это советы применимые к их жизни, но не к вашей. Только вы сами можете знать, как и где найти работу по душе. Возможно, для вашего самого близкого человека лучшая работа – работа в офисном центре в Москве, а для вас – на рыбзаводе на Камчатке.

• Уход с нелюбимой работы

Если ваша работа перестала доставлять удовольствие, вы с нетерпением ожидает отпуска, выходных и праздников, с трудом просыпаетесь утром и в подавленном настроении едете на работу, то это верные признаки того, что пора сменить деятельность. На любимую работу вы с удовольствием выйдите в выходной или придете пораньше. Ведь если занимаетесь своим делом, вы не устаете, а хорошее настроение благоприятно сказывается на вашем физическом состоянии.

• Деньги – это не самое главное

«Хочу найти работу по душе. Да так, чтобы и платили много, и работать мало». Вряд ли с такой формулировкой получится заниматься любимой деятельностью. Довольно часто, те, кто работает исключительно ради денег, чувствует себя значительно хуже тех, кто занимается любимым делом, пусть пока это и не высокооплачиваемая работа. В реальности, со временем те, кому работа доставляет удовольствие, получаю больше денег, чем те, кого изначально интересовал лишь достаток.

• Неоплачиваемый труд

При поиске занятия по душе стоит быть готовым к тому, что некоторое время вам придётся поработать бесплатно. Если вы хотя бы один месяц отработаете без оплаты и не сильно огорчитесь из-за данного факта, то эта работа точно вам по душе.

• Большие цели

Чтобы найти подходящую работу, для начала необходимо определится с жизненными целями. Если настоящая работа не соответствует большой цели, то можете смело ее бросать. Никогда не стоит предавать свои мечты ради денег. Согласно социологическим опросам, только один из десяти людей смог найти работу по душе. Так что вы не так уж и одиноки в данной проблеме, но в ваших силах ее решить.

Причины неудач в поиске работы по душе

Поиск работы – это не сама цель

Для начала, необходимо определиться, что для вас значит работа по душе: хотите вы быть руководителем фирмы в Москве и трудится по четко установленному графику, или же вам больше по душе работа в интернете, и возможность самому корректировать свое рабочее время является неоспоримым преимуществом.

Неуверенность – худший помощник

Заниженная профессиональная самооценка может стать большим препятствием в поиски желаемой работы. Свои профессиональные качества необходимо преподносить в выгодном для вас свете.

Оставьте страх

Как найти работу по душе? Приятная и легкая профориентация – вы будете удивлены!

Вопрос не в том, быть или не быть – вопрос в том, кем именно быть. Ведь на работу и свое дело у нас уходит большая часть жизни – ошибка здесь недопустима. Не слушайте знакомых, родных и рекламу – ищите себя и свое место в мире. Это – самое главное!

Экспресс-тест: узнайте, кто вы?

Итак, для начала проведите себе простой, но верный психологический тест. На бумаге нарисуйте такие фигуры: квадрат, круг, треугольник, вертикальный прямоугольник и две волны – одна под другой. Но расположите их в такой последовательности, в которой вам нравится – первая фигура должна быть самой любимой. И она как раз расскажет о том, в какой сфере деятельности вам нужно искать себя.

Квадрат. Если первой была именно эта фигура, вы – человек-природа. Вам подойдет работа с животными, растениями, зеленым миром. Ваше место работы – дельфинарий, лаборатории, питомники, ботанические сады, медицина и туристическое агентство.

Круг. Вы – человек-техника. Но это не значит, что вам теперь только автомобили чинить – во многих профессиях ценятся люди с техническим складом ума. Даже среди музыкантов есть такое понятие, как «техники» и «слуховики». Т.е. вам по душе будет та работа, в которой будет приветствоваться мастерство и где можно будет его оттачивать.

Треугольник. Вы – человек-знак. В школьном возрасте вы обожали математику и все точные науки, а потому работа бухгалтером для вас – очень даже творческая. Все, что связано с символами, шифрованием, цифрами и подсчетами – все ваше. Кроме традиционных, среди современных профессий-треугольников – это seo-оптимизаторы, аналитики (особенно аналитики!) и программисты. Довольно хорошо оплачиваемые профессии, между прочим

Прямоугольник. Первой оказалась именно эта фигура? Вы – человек-образ. Скорее всего, вы – левша, т.к. именно правое полушарие (отвечающее за левую руку) продуцирует яркие эмоциональные образы и дает преобладание синтеза в мышлении. Вы можете стать успешным художником, ландшафтным и интерьерным дизайнером, декоратором, экранной звездой или писателем. Ведь вы весь мир видите в гармоничных образах – а это редкий дар.

Волны. Впереди две волнистые линии, одна над другой? Вы – прирожденный психолог. Ваша идеальная работа – это работа с людьми. Эти две линии – две души, две личности. Вам – в школы, преподаватели, операторы, маркетологи, риелторы и бизнес-консультанты. Как говорится: «Весь мир в твоих руках, если умеешь подбирать слова!»

Фриланс, сетевой маркетинг, бизнес или «работа на дядю»?

А вот как определиться с формой занятости? Стоит ли тащиться с рассветными лучами через весь город в душный офис, или попытаться попытать счастья среди вольных фрилансеров? Или вообще лучше занять денег у соседа и открыть свое дело? Стать бриллиантовым лидером в какой-нибудь косметической компании? Научиться дорого продавать собственное хобби?…

Да, возможности современный мир предоставляет неограниченные. Больше не считается престижным и почетным, как раньше, всю жизнь работать на одном заводе и потом гордиться заслуженной пенсией за «трудовую молодость». Сегодня ценится мобильность и умение выживать в разных обстоятельствам. Как сказал один умник: «Мы же не дерево, чтобы расти на одном месте: не нравится работа – меняйте ее!»

Боитесь? Кризис? А вы представьте, что еще десять, двадцать, тридцать лет вы будете вот так каждое утро просыпаться на нелюбимую работу и завидовать всем бомжам, которые в такую рань сладко спят и вообще ни о чем не беспокоятся. Что вот так до конца своей жизни будете жалеть об утраченных возможностях, о потерянном развитии и самореализации. Радужные перспективы? А, подождете пару лет и тогда решитесь на перемены? Лучше сейчас – чем вы моложе, тем больше у вас сил и энергии, и тем более вы востребованы. Молодость на то и дана человеку, чтобы он нашел себя.

А вот отзывам и рекламам того или иного вида деятельности не верьте – в каждом из них есть свои плюсы и минусы. Если говорить коротко, то такие: в «работе на дядю» многих привлекает стабильность. Стабильная зарплата, стабильная работа, стабильный отпуск. Одним словом, стабильная бедность.

Во фриланс обычно бегут ненавидящие утро совы и те, у кого скулы сводит от упоминания слов «отчет» и «летучка». Не зря «фриланс» происходит от «free» — «свобода». Но здесь немало подводных камней – и огромная конкуренция, и мошенничество заказчиков, и самая банальная лень, которая сразу схватит вас за горло, как только позади больше не будет начальника с занесенной для пинка ногой.

Сетевой маркетинг – дело, конечно, популярное на сегодняшний день. Постоянный рост, развитие, зарплата, размер которой зависит только от вас – все это довольно приятные мелочи. Но не забывайте о том, что жить в режиме нон-стоп нужно будет постоянно, не говоря уже о том, что на мобильнике придется прямо-таки жениться.

Свой бизнес – однозначно неплохой вариант, если у вас есть предпринимательская хватка. Вот только о спокойном сне забудьте. Навсегда. Зато будет интересно! А для того, чтобы понять себя и что вам ближе всего по душе – пройдите следующий тест.

Люди-камни, огоньки, вода и теплый воск – а кто вы?

В маркетинговом мире популярна достаточно интересная классификация личностей – попробуйте определить свой тип:

Люди-камни: все плохо-плохо-плохо!

Типичная личность-камень – это мисс Пиявка из современного Лунтика. Ее всегда все не устраивает, она страшно тяжела на подъем и обладает достаточно скверным характером. В жизни такие люди – очень расчетливы и даже скупы, они дотошно пунктуальны и любят «попилить» окружающих. Но это не значит, что они – плохие, просто у каждого свои особенности и свое мировоззрение.

Узнали себя? Вам идеально подходит государственная служба и стабильная непыльная работа в какой-нибудь компании. Вы десятилетиями будете находиться в одном и том же офисе, на одной и той же должности. Вам не страшны будут особо ни экономические кризисы, ни кадровая проблема рынка. Ваша зарплата будет одна и та же, стабильно в определенный день месяца и ни дефолты, ни конкуренция, ни современные реалии не выбьют ее из вашего финансового плана на год (точнее, на все 10 лет). Если вам такая работа по душе – никого не слушайте и делайте то, что вам действительно нравится.

Ведь люди-камни, которых среди нас около 20%, — это важные стабильные шестеренки в огромном механизме. Но сделайте для себя заметку, что: «маленькие колесики в часах крутятся больше всех».

Люди-вода: главное – плыть по течению!

Таких среди нас – целых 40%. Это обычная серая масса, толпа. Вода легко изменяет форму, приспосабливается и содержит в себе самую разношерстную публику. Человек-вода может успешно работать в абсолютно любой сфере деятельности. Ошеломляющих достижений у него, правда, лучше и не ждать, зато плохо ему не будет нигде. Он обожает плыть по течению, за что его и ценят все остальные подтипы. Узнали себя? Не морочьте себе голову – ищите ту работу, до которой вам добираться ближе и где зарплата устроит. А в чем будет суть ваших занятий – не важно, вы справитесь с чем угодно!

Люди-воск: всего капельку человеческого тепла…

Люди-воск – типичные интроверты. Больше всего на свете они ценят комфорт. Они верны, упорны, постоянны – могут быть как прекрасными исполнителями, так и отличными руководителями. Но для них важна психологическая поддержка, человеческое тепло в отношениях – со стороны шефа или подчиненных. Чувствуете, что это про вас? Тогда вам подойдет любая офисная работа, вы сможете построить прекрасную карьеру и даже открыть свое небольшое дело – но без риска и перенапряжения, ведь вы не достаточно мобильны, хотя и гибки. И даже во фрилансе вас ждет успех – вот уж кому совершенно не нужен надзор и кнут начальника.

Люди-огонь: двигатель прогресса

И, наконец, самый редкий тип людей – это люди-огонь. Их всего 1%! Это прирожденные лидеры, прекрасные стратеги, они умеют зажигать других и вести за собой целые толпы. «Огоньки» особенно успешны в сетевом маркетинге и в тех сферах деятельности, где нет потолка ни инициативе, ни зарплате. Но они не могут прожить без живого человеческого общения, а потому, если их заставить работать в серой конторе над бумагами, они либо начнут подумывать о веревке с мылом, либо разведут свою бурную деятельность и там – станут главами профкомов, тайными подстрекателями против начальства или «мамочками» и «папочками» для других. Узнали в себе огонька? Не губите себя на службе, ведь вы – настоящий алмаз для многих компаний. Ищите себя!

А теперь просто закройте глаза и расслабьтесь. Представьте себя в будущем – в своем идеальном будущем. Где вы живете? Чем занимаетесь? Нет, не конкретизируйте свою профессию – просто подумайте, как бы она выглядела. Забудьте названия специальностей и вакансия – придумайте новую работу, какой еще не было, но которая однозначно бы вам понравилась. Видите ли вы живое общение с людьми или это спокойная работа с техникой? Во что вы одеты? Как много часов в день вы отводите своему будущему любимому делу? Хорошо подумайте, на какую бы службу вы бы с удовольствием вскакивали бы в 7 утра, или ради чего бы с радостью отказались бы от шефа и стабильной зарплаты? Где ваши мечты? Какие они?

Хотите найти работу по душе? Ловите свою удачу за хвост – прямо сейчас! Не позволяйте ни единому дню из вашей жизни быть серым и унылым. Будьте смелы и больше всех на свете любите самого себя! Не бойтесь перемен и смелых решений – фортуна любит таких!

Любимая работа, на которую идешь с удовольствием – об этом мечтают более 70 процентов людей, встающие по будильнику в самую рань, и буквально на автомате «бредущие» в свои душные опостылевшие офисы. На трудовую деятельность уходит чуть ли не треть бытия, и это поистине ужасно, когда всю жизнь занимаешься не тем, чем хотелось бы. Как найти работу по душе? Что делать, если не можешь понять, к чему есть склонность? Если вы задаетесь такими вопросами, то эта статья для вас.

Почему мы соглашаемся на нелюбимую работу

Корни проблем, как это ни странно, начинаются всегда в детстве. Родители, в большинстве своем, берут на себя право решать, кем должно стать их чадо в будущем. Несомненно, они руководствуются только добрыми побуждениями, желая дать ребенку все самое лучше. Но зачастую именно они и являются причиной того, что человек постепенно начинает ненавидеть свое рабочее место.

Дети внушаемы, и советы близких становятся для них серьезными наставлениями. Далеко не каждый в юном возрасте хорошо понимает, чем хотел бы заниматься в перспективе. И указания взрослых принимаются как должное. Ребенок идет в вуз, который выбрала мама или папа, затем устраивается на работу по их же совету, и, собственно, становится тем, кого в нем хотели видеть родители. И лишь потом, некоторые осознают, что все это время шли на поводу у родственников, а не у своих желаний. Да только менять все уже так сложно.

Тут приходит страх, неуверенность или банальная лень, которые становятся препятствием к тому, чтобы взять жизнь в свои руки и начать, наконец, действовать по своей воле.

Только вот не все, осознав, что занимают не свое место, могут точно понять, чего бы они хотели дальше. Как найти любимую работу, и так ли важно делать то, что нравится? Об этом следующая глава.

Чем грозит занятие нелюбимым делом

Одни соглашаются на «не свое место» из-за хорошей зарплаты или престижной должности. Другие могут выбрать вакансию ради удобного графика или места расположения. Третьи просто ведомы и действуют по наставлению старших. Но всех ждет одна и та же участь: чувство неудовлетворенности, отсутствие радости при мыслях о работе, частая усталость, быстрая утомляемость, трудный подъем по утрам, головные боли, апатия, плохой сон, ощущение безысходности, и как итог всего – депрессия.

Психологи говорят, если дело не любимо, то никакие выгоды, будь то высокий доход или очень удобный режим, не покроют тех негативных чувств, какие человек испытывает, занимаясь им. Поэтому найти работу по душе полезно и для психологического, и для физического здоровья. Когда труд приносит удовольствие, то организм не ощущает усталости, и кажется, что запасы энергии бесконечны. Трудности становятся менее значимыми, а стрессы переносятся легче.

Как найти себя

Чтобы дело приносило удовлетворение и радость, нужно хорошо понимать, чем бы хотелось заниматься. Но проблема в том, что некоторым нравится слишком много сфер и они не могу определиться, другие, вообще, не могу найти себя и за что бы они ни брались, вскоре все надоедает. Существует несколько способов, которые помогают ответить на вопрос «как найти любимую работу?» и лучше понять себя.

1. Один из самых простых и прекрасных вариантов понять, какая занятость будет вам по нраву – это поступить так: представьте ситуацию, что вы очень богаты. У вас нет нужны «впахивать» ради денег, и есть все необходимое для благополучной жизни намного лет вперед. А теперь подумайте, чем бы вы занимались ради собственного удовольствия. Задайте себе вопрос: «Что я могу делать, чтобы чувствовать себя удовлетворенным?».

Некоторые наверняка подумают, что в таком положении можно ничем не увлекаться. Но практика показывает, что любой человек нуждается в самовыражении через какую-либо деятельность.

Присмотритесь к тем мыслям, которые посетят вас в моменты, когда вы будете визуализировать подобную картину. Возможно, вам стоит всерьез задуматься о той сфере, какая вам представилась, будь вы в предполагаемом образе.

1. Попробуйте проанализировать свои таланты и способности. Вспомните о том, что получается у вас лучше всего, какие дела даются легко, что делается без особых усилий. Задаваясь вопросом «как найти работу по душе?», просто проследите к чему ваше нутро стремится.

Если вы занимаете серьезную руководящую должность, но ваш разум трепещет от вида комнатных цветов и вы готовы часами за ними ухаживать, не стоит бояться таких мыслей, и считать, что это совсем несерьезно. Даже увлекаясь комнатными растениями можно развить успешный бизнес, став профессиональным флористом или разводить редкие экземпляры.

Вам гораздо легче даются расчеты с таблицами и числами, чем поиск клиентов на продукцию, которой торгует ваша фирма? Может стоит задуматься о карьере бухгалтера?

1. Еще один хороший совет, как найти работу по душе – посетите психолога. Грамотный специалист позволит вам высвободить в осознанное те мечты, стремления и желания, которые, возможно, скрыты в вашем подсознании. В свою очередь, это поможет вам услышать себя, понять чего вы хотите на самом деле.

Также психологи нередко предлагают пройти специальные тесты, определяющие склонность человека к тем или иным профессиям.

1. Человеческая психика так устроена, что мы получаем гораздо больше удовлетворения и приятных переживаний, когда делаем что-то для других, нежели кто-то делает для нас. Попробовать понять, какая деятельность будет приносить вам радость, поможет простой способ – подумайте, что вы можете дать людям. Наверняка вы умеете делать нечто такое, на что есть спрос, в чем нуждаются, пусть не все, но некоторые. Может вы красиво вяжите, и всегда есть желающие купить ваше изделие, возможно, красиво рисуете или разбираетесь в ремонте бытовой техники. Какие услуги вам было бы приятно оказывать другим? Всерьез задумайтесь над приходящими ответами.
2. Вспомните детские мечты. Именно они являются самими лучшими направляющими, которые могут привести вас к любимой деятельности. Конечно, многие из грез покажутся вам сегодня глупыми и несерьезными, но попробуйте выделить именно те мечты о профессии, которые продержались с вами дольше всего, а, может, и по сей день они в вас живы. Задумайтесь над этим.

Какие шаги предпринимать

Мало просто сидеть и размышлять о том, как найти работу по душе. Под лежачий камень вода не течет и это истина. Необходимо начать предпринимать шаги, которые обязательно приведут вас к тому, к чему вы стремитесь.

• Отгоните прочь любые страхи, связанные с переменой деятельности. Не думайте о том, что скажут люди, если вы вдруг бросите карьеру в офисе и займетесь швейным производством. Помните, что это только ваша жизнь и только вы вправе решать как поступать.
• Если у вас есть занятость, но она вам совсем не нравится, не торопитесь увольняться. Походите на собеседования, посмотрите, что предлагают другие, не делайте поспешных выводов. Уйти можно тогда, когда при выборе у вас не будет никаких сомнений, что новое предлагаемое место лучше настоящего.
• Только начинаете свою трудовую карьеру? Походите на стажировки в разные компании. Пусть вы не заработаете денег в течение нескольких месяцев, зато сможете хорошо прочувствовать атмосферу той или иной деятельности.
• Не бойтесь пробовать новое. Вы не сможете полностью понять, подходит вам работа или нет, пока не займетесь ею. Мечтаете стать модельером, сядьте и скроите платье. Хотите иметь свой магазин – устройтесь продавцом и посмотрите, понравится ли вам общаться с покупателями.
• Не пренебрегайте обучением. Если чувствуете, что вам нахватает знаний или навыков для желаемой должности, не скупитесь на обучающие курсы. Вложения в себя всегда оправданы.

Помните, что только любимое дело будет приносить вам настоящую радость, которая будет распространяться на все сферы жизни.